2.1 Realizar a efetivação de 50% dos alunos oriundos do Programa Jovem Aprendiz da área produtiva, priorizando aqueles que estão em situação de vulnerabilidade, até 2022.
2.2 Oportunizar Estágio Profissional para pelo menos 1 estudante de cada área suscetível, até 2023.
2.3 Promover 50% dos colaboradores PCDs do Programa Pé de Igualdade, que trabalham meio turno, para o turno integral, até 2023.