9. Garantir que a cadeia de valor, em todos os seus níveis, não realize práticas de trabalho análogo ao escravo e infantil, de discriminação de qualquer natureza e de corrupção.
Metas e
resultados
9.1 Manter 100% dos fornecedores de matéria-prima e terceirizados devidamente alinhados com a legislação trabalhista, promovendo um ambiente de trabalho seguro para todos.
9.2 Até 2025, 50% dos terceirizados estejam certificados pela ABVTEX
WEF – ESG METRIC: PILAR: Prosperidade | TEMA: Criação de Riqueza e emprego | MÉTRICA: “Número líquido de empregos criados”
9.3 Até 2025, 50% dos fornecedores críticos de matéria-prima possuam certificação relacionada à sustentabilidade.
WEF – ESG METRIC: PILAR: Pessoas | TEMA: Dignidade e Igualdade | MÉTRICA: “Risco de incidentes com crianças, trabalho forçado ou obrigatório (%)”
Vínculo com os ODS
Legendas
Vínculos com os ODS
8.7 - Tomar medidas imediatas e eficazes para erradicar o trabalho forçado, acabar com a escravidão moderna e o tráfico de pessoas, e assegurar a proibição e eliminação das piores formas de trabalho infantil, incluindo recrutamento e utilização de crianças-soldado, e até 2025 acabar com o trabalho infantil em todas as suas formas.
8.8 - Proteger os direitos trabalhistas e promover ambientes de trabalho seguros e protegidos para todos os trabalhadores, incluindo os trabalhadores migrantes, em particular as mulheres migrantes, e pessoas em empregos precários.
8.8 - Proteger os direitos trabalhistas e promover ambientes de trabalho seguros e protegidos para todos os trabalhadores, incluindo os trabalhadores migrantes, em particular as mulheres migrantes, e pessoas em empregos precários.
12.4 - Até 2020, alcançar o manejo ambientalmente saudável dos produtos químicos e todos os resíduos, ao longo de todo o ciclo de vida destes, de acordo com os marcos internacionais acordados, e reduzir significativamente a liberação destes para o ar, água e solo, para minimizar seus impactos negativos sobre a saúde humana e o meio ambiente.
